Thực hiện Kế hoạch hoạt động Bệnh viện năm 2026, chiều ngày 24/7/2026, Bệnh viện Đại học Y Thái Bình đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác Bệnh viện 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026. Đây là sự kiện quan trọng nhằm đánh giá toàn diện các mặt hoạt động, từ đó tạo đà cho chặng đường phát triển tiếp theo của Bệnh viện.
Hội nghị vinh dự đón tiếp đại diện Đảng ủy, Ban Giám hiệu Trường Đại học Y Dược Thái Bình; Ban Giám đốc Bệnh viện; Phụ trách chuyên môn Bệnh viện, Ban Chi ủy, Ban Chấp hành Công đoàn, Ban Chấp hành Đoàn Thanh niên; lãnh đạo các khoa, phòng, đơn vị cùng toàn thể viên chức và người lao động. PGS.TS.BS Nguyễn Xuân Bái – Bí thư Chi bộ, Giám đốc Bệnh viện chủ trì Hội nghị.
Phát biểu khai mạc, Giám đốc Bệnh viện nhấn mạnh, Hội nghị không chỉ là dịp để nhìn lại những kết quả đã đạt được trong 6 tháng đầu năm 2026, mà còn là diễn đàn để tập thể Bệnh viện cùng thẳng thắn nhìn nhận những khó khăn, thách thức. Từ đó, đề ra các giải pháp chiến lược nhằm hoàn thành thắng lợi kế hoạch năm, từng bước hiện thực hóa mục tiêu xây dựng Bệnh viện hiện đại, chuyên nghiệp.
(PGS.TS.BS Nguyễn Xuân Bái – Bí thư Chi bộ, Giám đốc Bệnh viện phát biểu khai mạc Hội nghị)
Khẳng định chất lượng và năng lực chuyên môn
Báo cáo tại Hội nghị, TTƯT.TS Đỗ Quốc Hương – Phó Giám đốc Bệnh viện cho biết, trong 6 tháng đầu năm, dù đối mặt với nhiều áp lực trong giai đoạn chuyển giao hệ thống phần mềm quản lý và nâng cấp hạ tầng, Bệnh viện vẫn duy trì đà tăng trưởng ấn tượng với các chỉ số nổi bật:
– Tổng số lượt khám chữa bệnh tăng 1,13%; tổng chi phí khám chữa bệnh tăng 15,27%;
– Số lượng phẫu thuật, thủ thuật tăng 4,82%;
– Công suất sử dụng giường bệnh đạt 66,07%. Đặc biệt, nhiều khoa ghi nhận công suất sử dụng rất cao như: Khoa Tai Mũi Họng (84,45%), Khoa Nội (77,69%) và Khoa Chấn thương (72,98%).
Bệnh viện tiếp tục khẳng định năng lực chuyên môn khi triển khai thành công nhiều kỹ thuật mũi nhọn như: Đốt sóng cao tần (RFA) điều trị u tuyến giáp, u vú lành tính; nội soi niệu quản ngược dòng tán sỏi thận bằng ống mềm; tán sỏi thận qua da đường hầm nhỏ… đáp ứng nhu cầu khám chữa bệnh ngày càng cao của nhân dân.
Song song với việc nâng cao chất lượng lâm sàng, cơ chế tự chủ tài chính tiếp tục được vận hành hiệu quả, bảo đảm nguồn lực phát triển chuyên môn và chăm lo đời sống người lao động. Công tác quản lý chất lượng đạt điểm tự đánh giá 3,44/5, mang lại tỷ lệ hài lòng ấn tượng: Nội trú đạt 96,35%, Ngoại trú đạt 92,53% và nhân viên y tế đạt 95%.
(TTƯT.TS Đỗ Quốc Hương – Phó Giám đốc Bệnh viện báo cáo hoạt động 6 tháng đầu năm và kế hoạch 6 tháng cuối năm 2026)
Trong 6 tháng đầu năm, công tác chuyển đổi số ghi dấu ấn với tỷ lệ hoàn thành Bệnh án điện tử (EMR) đạt 99,9%. Trên cơ sở chuẩn bị kỹ lưỡng về hạ tầng, từ ngày 01/7/2026, Bệnh viện chính thức vận hành hệ thống phần mềm M3Soft. Bước tiến này giúp tối ưu hóa quy trình khám chữa bệnh, tạo nền móng vững chắc để phát triển mô hình Bệnh viện thông minh.
Bên cạnh đó, các hoạt động đồng hành, hỗ trợ người bệnh và thông tin y tế cũng được lan tỏa mạnh mẽ. Bệnh viện đã chủ động hỗ trợ người dân đăng ký khám chữa bệnh tích hợp qua VNeID, VssID, thẻ CCCD gắn chip. Các kênh thông tin điện tử được phát huy tối đa để phổ biến kiến thức y khoa và giới thiệu các dịch vụ kỹ thuật mới, đưa hình ảnh một Bệnh viện tận tâm, hiện đại đến gần hơn với cộng đồng.
Tại phần thảo luận, Hội nghị đã ghi nhận nhiều ý kiến đóng góp tâm huyết, phân tích sâu sát những vướng mắc trong công tác tổ chức bộ máy, kiện toàn nhân lực, hạ tầng chuyển đổi số và quản lý chất lượng, từ đó thống nhất các phương án khắc phục kịp thời.
(PGS.TS Vũ Sơn – Phụ trách chuyên môn Bệnh viện điều hành phiên thảo luận tại Hội nghị)
Định hướng chiến lược và nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, NGƯT.PGS.TS Nguyễn Duy Cường – Phó Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Nhà trường ghi nhận và biểu dương những nỗ lực vượt bậc của toàn thể đội ngũ viên chức, người lao động Bệnh viện trong thời gian qua. Định hướng cho chặng đường sắp tới, Lãnh đạo Nhà trường đặc biệt nhấn mạnh tầm nhìn chiến lược và sứ mệnh cốt lõi của Bệnh viện trong giai đoạn mới. Đây là động lực to lớn để Bệnh viện tiếp tục bứt phá, không ngừng nâng cao năng lực cung cấp các dịch vụ y tế chuyên sâu, đồng thời phát huy thế mạnh đặc thù: gắn kết chặt chẽ giữa thực hành lâm sàng, nghiên cứu khoa học – công nghệ với công tác đào tạo nguồn nhân lực y tế chất lượng cao.
(NGƯT.PGS.TS Nguyễn Duy Cường – Phó Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Nhà trường phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị)
Tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Hiệu trưởng Nhà trường, PGS.TS.BS Nguyễn Xuân Bái – Giám đốc Bệnh viện gửi lời cảm ơn sâu sắc tới lãnh đạo Nhà trường. Để hiện thực hóa định hướng phát triển trên, đồng chí Giám đốc yêu cầu toàn Bệnh viện dồn lực thực hiện 6 nhiệm vụ trọng tâm trong những tháng cuối năm:
- Kiện toàn tổ chức bộ máy, phát triển nguồn nhân lực: Khẩn trương đưa Khoa Cấp cứu – Hồi sức tích cực đi vào hoạt động; hoàn thiện Đề án thành lập Khoa Dinh dưỡng – Tiết chế; liên tục bồi dưỡng, nâng cao trình độ đội ngũ chuyên môn.
- Đẩy mạnh chuyển đổi số: Vận hành hiệu quả phần mềm M3Soft và bệnh án điện tử (EMR); hoàn thiện hạ tầng CNTT; triển khai Kiosk tiếp nhận thông minh, App người bệnh và thanh toán không dùng tiền mặt.
- Nâng tầm chất lượng chuyên môn: Chuẩn hóa quy trình kỹ thuật, đẩy mạnh dịch vụ khám chữa bệnh theo yêu cầu; tối ưu hóa công tác dược lâm sàng và siết chặt kiểm soát chất lượng bệnh án điện tử.
- Quản trị nguồn lực hiệu quả: Tối ưu hóa công tác tài chính; đảm bảo cung ứng không gián đoạn vật tư, thuốc, hóa chất; khai thác tối đa trang thiết bị mới.
- Chú trọng an toàn y tế: Nâng cao chất lượng chăm sóc điều dưỡng, kiểm soát nhiễm khuẩn, bảo đảm an toàn tối đa cho người bệnh và môi trường y tế.
- Gia tăng trải nghiệm người bệnh: Cải tiến quy trình tiếp đón; đẩy mạnh truyền thông chính sách BHYT và quảng bá các kỹ thuật mũi nhọn; mở rộng mạng lưới đối tác khám sức khỏe định kỳ nhằm nâng cao tối đa sự hài lòng của người bệnh.
(PGS.TS.BS Nguyễn Xuân Bái – Bí thư Chi bộ, Giám đốc Bệnh viện phát biểu tại Hội nghị)
Kết luận Hội nghị, PGS.TS Nguyễn Xuân Bái nhấn mạnh, trong bối cảnh ngành y tế đang chuyển mình mạnh mẽ với sự cạnh tranh cao và xu hướng ứng dụng trí tuệ nhân tạo, tinh thần đoàn kết, sự tận tâm và trách nhiệm của mỗi viên chức, người lao động chính là chìa khóa then chốt. Sự đồng lòng của toàn thể đội ngũ sẽ là sức mạnh to lớn để Bệnh viện Đại học Y Thái Bình hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2026, vững bước trên hành trình trở thành cơ sở y tế hiện đại và là địa chỉ chăm sóc sức khỏe tin cậy của Nhân dân.
Phòng CTXH
